Компания «AVA-KG» была основана в 2004 году как рекрутинговое агентство, специализирующееся на подборе высококвалифицированного и обычного персонала из Кыргызстана для компаний в Венгрии, Польше, Словакии, Чехии и Турции. С момента своего создания наша компания успешно занимается кадровыми услугами уже более 19 лет и предлагает уникальный подход к подбору квалифицированного персонала для работодателей в указанных странах.
«AVA-KG» входит в число крупнейших рекрутинговых и консалтинговых компаний, успешно удерживая лидерские позиции на рынке. Мы устанавливаем долгосрочные и надежные партнерские отношения, сотрудничая исключительно с проверенными партнерами, что исключает риск недобросовестного работодателя.
Наша сфера деятельности охватывает как турецкие отели в привлекательных локациях, таких как Анталья, Кемер, Белек, Сиде и Алания, так и крупные заводы, фабрики и склады в Венгрии, Польше, Словакии, Чехии.
Что отличает наше предложение:
Для соискателей:
Для работодателей:
Мы гордимся специализированным подходом к подбору персонала. Наши сотрудники регулярно проходят тренинги, вебинары и авторские курсы лучших специалистов в области HR технологий, поддерживая свою экспертизу на высшем уровне. Этот подход позволяет нам оставаться актуальными и эффективно решать кадровые задачи клиентов.
Мы осуществляем поиск и подбор персонала, используя собственные ресурсы, включая активный банк резюме, рекомендации, профессиональные сети и целевой поиск. Каждый кандидат проходит персональное интервью, обеспечивая высокий стандарт подбора. Наши персональные консультанты сопровождают заказчиков на протяжении всего проекта, предоставляя бесплатные консультации по рынку труда и индивидуальное сопровождение в течение испытательного срока трудоустроенных кандидатов.
Наш опыт и профессионализм позволяют эффективно решать кадровые задачи наших заказчиков, а наши принципы сосредотачиваются на трех ключевых аспектах успешного сотрудничества и развития современного бизнеса:
Благодаря этим трем основополагающим принципам мы не только удерживаем лидерство на рынке рекрутинга и кадрового консалтинга в Кыргызстане, но и устанавливаем долгосрочные партнерские отношения с крупнейшими работодателями.
Наше стремление к качеству услуг позволяет нам поддерживать более 91% повторных заказов от наших клиентов и получать рекомендации от них.
Этапы работы над проектом по подбору персонала в рамках наших услуг включают в себя следующие шаги:
Поиск и подбор персонала:
Использование собственных ресурсов, включая активный банк резюме, ведущийся с 2004 года.
Привлечение рекомендаций и профессиональных сетей.
Применение целевого поиска для точного определения требуемых кандидатов.
Проведение персонального интервью:
Каждый кандидат проходит через процесс персонального интервью для оценки его профессиональных навыков и соответствия требованиям заказчика.
Индивидуальное сопровождение заказчика:
Наши персональные консультанты обеспечивают постоянное сопровождение заказчика на протяжении всего процесса подбора персонала.
Бесплатные консультации по рынку труда:
Предоставление заказчику бесплатных консультаций по состоянию рынка труда в соответствии с профильным сегментом.
Сопровождение в течение испытательного срока:
Активная поддержка и оперативная обратная связь в период испытательного срока трудоустроенного кандидата, гарантируя у заказчика полную уверенность в правильности выбора.
Мы гарантируем, что каждый этап проекта выполняется с высоким профессионализмом и вниманием к деталям, чтобы обеспечить нашим клиентам наилучший опыт и успешные результаты в подборе персонала. Наш подход, основанный на скорости, качестве сервиса, поддерживает нашу репутацию лидера в сфере рекрутинга и кадрового консалтинга, а также способствует укреплению долгосрочных отношений с нашими партнерами и заказчиками.
Контроль качества и пост подборное сопровождение:
После успешного трудоустройства кандидата мы предоставляем систему контроля качества, обеспечивая стабильность его профессиональной эффективности.
Осуществляем пост подборное сопровождение, включая регулярные консультации с заказчиком и кандидатом, чтобы убедиться в их взаимном удовлетворении и успешном взаимодействии.
Обучение и развитие персонала:
Предоставляем возможности обучения и развития для тех кандидатов, которые стремятся повысить свою квалификацию и эффективность на рабочем месте.
Поддерживаем долгосрочные планы развития кадров для обеспечения долгосрочной успешной карьеры.
Стратегическое партнерство:
Мы стремимся к установлению стратегических партнерских отношений с нашими клиентами, понимая их бизнес-потребности и цели.
Регулярно анализируем изменения в индустрии и рынке труда, чтобы адаптировать наши стратегии к текущим трендам.
Устойчивость и социальная ответственность:
Мы придерживаемся принципов устойчивого развития и социальной ответственности в бизнесе, поддерживая инициативы по сокращению экологического воздействия и социальной поддержке среди нашего персонала и сообществ.
Контингент обучения:
Внедряем систему постоянного обучения и развития для наших сотрудников, чтобы поддерживать высокий уровень экспертизы в сфере HR и рекрутинга.
Развитие глобальных партнерств:
Развиваем наши международные партнерства для расширения географии предоставляемых услуг и увеличения возможностей для наших клиентов и кандидатов.
Мы уверены, что наш комплексный и инновационный подход к рекрутингу и управлению персоналом не только соответствует высоким стандартам, но и позволяет нам быть впереди по отношению к ожиданиям рынка труда. Наша цель — не только предоставить квалифицированных специалистов, но и создать устойчивые и взаимовыгодные партнерства для долгосрочного успеха наших клиентов и кандидатов.
Наши деловые рекомендации и партнеры в различных отраслях в указанных странах:
Польша:
Словакия:
Венгрия:
Турция:
Эти успешные партнерства являются свидетельством качества наших услуг и надежности в подборе персонала для различных отраслей и компаний. Мы гордимся долгосрочными отношениями с этими предприятиями, которые подтверждают нашу репутацию в области рекрутинга и кадрового консалтинга.
Наш опыт в сотрудничестве с престижными отелями и курортами в Турции подчеркивает нашу специализацию в подборе высококвалифицированных кадров для гостиничной и туристической индустрии. Благодаря долгосрочным партнерствам с этими уважаемыми отелями, мы утверждаем свою репутацию как надежного партнера в области рекрутинга, обеспечивая успешное трудоустройство и стабильность в сфере гостеприимства.
Мы знаем, что у вас есть выбор, и благодарим за предпочтение «AVA-KG».
Всегда рады предоставить вам высококачественные услуги и поддержку в сфере подбора персонала.
Наши контакты:
Кыргызстан, г. Бишкек
Головной офис:
ул. Турусбекова 13, бизнес-центр «Запад», офис-1
Второй офис:
Ул. Абдрахманова 148
+996-707-518-118
+996-550-518-118